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Titel
Text copied to clipboard!Medizinischer Abrechnungskoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Medizinischen Abrechnungskoordinator, der unser Team im Gesundheitswesen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die korrekte und zeitgerechte Abrechnung medizinischer Leistungen verantwortlich und stellen sicher, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit medizinischem Fachpersonal, Verwaltung und Versicherungsunternehmen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung der Abrechnungsprozesse zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überprüfung und Bearbeitung von Abrechnungsunterlagen, die Sicherstellung der Einhaltung von Abrechnungsrichtlinien sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern. Sie analysieren Abrechnungsdaten, identifizieren Fehler oder Unstimmigkeiten und leiten entsprechende Korrekturmaßnahmen ein. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung interner Prozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsqualität bei.
Ein fundiertes Verständnis medizinischer Terminologie, Abrechnungscodes (z. B. GOÄ, EBM, DRG) und gesetzlicher Vorgaben ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, ein hohes Maß an Genauigkeit mitbringen und in der Lage sein, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität einer medizinischen Einrichtung leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Erstellung und Prüfung medizinischer Abrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Abrechnungsrichtlinien
- Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern
- Analyse und Korrektur von Abrechnungsfehlern
- Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal und Verwaltung
- Pflege und Aktualisierung von Abrechnungsdatenbanken
- Unterstützung bei internen Audits und Prüfungen
- Schulung von Mitarbeitern zu Abrechnungsprozessen
- Erstellung von Berichten und Statistiken
- Optimierung von Abrechnungsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (z. B. GOÄ, EBM, DRG)
- Kenntnisse in medizinischer Terminologie
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertrautheit mit Datenschutz- und Abrechnungsrichtlinien
- Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen und Versicherungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der medizinischen Abrechnung?
- Wie gehen Sie mit Abrechnungsfehlern um?
- Welche Abrechnungssysteme und -codes beherrschen Sie?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit unter Zeitdruck?
- Haben Sie Erfahrung in der Kommunikation mit Krankenkassen?
- Wie bleiben Sie über Änderungen in der Abrechnung informiert?
- Welche Softwaretools nutzen Sie für die Abrechnung?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Patientendaten um?
- Was motiviert Sie in dieser Position?
